Proyecto TRANSLAB II - Universidad de Salamanca

DOCUMENTOS

Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Guía para la interpretación: la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos (2012)

Balance del primer decenio de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (2021)

Informe sobre el sexto período de sesiones del grupo de trabajo intergubernamental de composición abierta sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos (2021)

Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas (2018)

Resumen del informe del Grupo de Trabajo. Debida diligencia de las empresas en materia de derechos humanos (2018)

Marco para el Informe de los Principios Rectores de las Naciones Unidas (2017)

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La consecución del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro (2020)

El trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro (2018)

La promoción del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en América Latina y el Caribe (2016)

Erradicar el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de personas en las cadenas mundiales de suministro (2019)

Promoción del uso estratégico de los Instrumentos Internacionales para la acción sindical (2020)

El impacto del COVID-19 en el trabajo infantil y el trabajo forzoso: La respuesta del Programa de referencia IPEC+ (2020)

La COVID-19 y las industrias de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado (2020)

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

Guía de debida diligencia para una conducta empresarial responsable (2018)

Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector (2017)

Guía para las cadenas de suministro responsable en el sector agrícola (2017)

Guía de Debida Diligencia para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales en las Áreas de Conflicto o de Alto Riesgo (2016)

Guía de diligencia debida para la participación significativa de las partes interesadas del sector extractivo (2016)

Unión Europea (UE)

On due diligence for EU businesses to address the risk of forced labour in their operations and supply chains (2021)

Human Rights Due Diligence Legislation – Options for the EU (2020)

Study on due diligence requirements through the supply chain (synthesis report) (2020)

Access to legal remedies for victims of corporate human rights abuses in third countries (2019)

Organizaciones sindicales

Confederación Sindical Internacional: Hacia la diligencia debida obligatoria en las cadenas mundiales de suministro (2020)

Posición de la CES sobre una Directiva europea sobre Diligencia debida obligatoria y conducta empresarial responsable (2019)

Otros

Business Roundtable: Statement on the Purpose of a Corporation (2019)

Investor alliance for human rights: The Investor Case for Mandatory Human Rights Due Diligence (2019)

BHRE Research Group: Making Human Rights Due Diligence Work: An Analysis of Impact and Legal Options (2020)

EyRetThinking Sustainability-Ecovadis: Informe sobre la sostenibilidad de las cadenas de suministro (2021)

Lista de proveedores de Mango (octubre 2020)

Listado de proveedores de marca propia El Corte Inglés (marzo 2021)

Listado de proveedores de ASOS (marzo 2021)

PUBLICACIONES

Libros

2022

2021

W. SANGUINETI (Director), Comercio internacional, trabajo y derechos humanos, Ediciones Universidad de Salamanca

W. SANGUINETI y J. B. VIVERO SERRANO (Coordinadores), La diligencia debida en materia de derechos humanos laborales, Trabajo y Derecho, monográfico núm. 14

2020

V. BRINO, Diritto del lavoro e catene globali del valore. La regolazione dei rapporti di lavoro tra globalizzazione e localismo, Giappichelli, Torino

M. CANESSA, Derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional del Trabajo, Universidad Externado de Colombia, Bogotá

M. MURGO, Global value chains e Diritto del lavoro: Tecnhiche per una regolamentazione dell’impresa senza confini, Università degli Studi di Pavia (Tesis doctoral)

2019

W. SANGUINETI (Coordinador), La construcción supranacional del Derecho del Trabajo, Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10

D. LANTARÓN, La Tutela Internacional del Trabajador: Categorías y Estrategias, Tirant lo Blanch, Valencia

AEDTSS, El futuro del trabajo: Cien años de la OIT, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Madrid

2018

F. GUARRIELLO y C. STANZANI (Directores), Sindacato e contrattazione nelle multinazionali, Franco Angelli, Milano

2015

W. SANGUINETI (Coordinador), Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales, Trabajo y Derecho, monográfico núm 1

W. SANGUINETI (Director), La transnacionalización de las relaciones laborales: experiencias de gestión en las empresas multinacionales españolas, Ediciones Cinca, Madrid

2014

W. SANGUINETI (Director), La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española: una visión de conjunto de los instrumentos de gestión laboral transnacional de las multinacionales españolas, Ediciones Cinca, Madrid

2003

W. SANGUINETI y A. GARCÍA (Coordinadores), Globalización económica y relaciones laborales, Universidad de Salamanca, Salamanca

Artículos y Capítulos de Libro

2021

A. ORSATTI y H. SÁNCHEZ, “Directrices OCDE sobre empresas multinacionales: experiencia sindical en América Latina-Caribe”, en RELATS

J. M. MARTÍNEZ CHAS y A. ORSATTI, “El concepto de empresas sostenibles en la declaración sociolaboral del Mercosur”, para el Grupo Comercio Internacional y Empleo

J. A. BAZ, “El futuro de los principios y derechos fundamentales de la OIT en tiempos de pandemia”, en Trabajo y Derecho, núm. 75

2020

G. P. ROJAS, “La protección del derecho de huelga por la OIT en entredicho”, en Derecho Laboral, núm. 277, pp. 7-16

2019

W. SANGUINETI, “Las cadenas mundiales de producción y la construcción de un Derecho del Trabajo sin fronteras”, en AEDTSS, El futuro del trabajo: cien años de la OIT, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Madrid, pp. 23-77

W. SANGUINETI, “Global supply chains and the construction of a labour law without borders”, pp. 1-21

O. MARTÍN, “Reporting as a Means to Protect and Promote Human Rights? The EU Non-Financial Reporting Directive”, en European law review, núm. 5, pp. 622-645

W. SANGUINETI, “Los límites del poder privado de las empresas multinacionales”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre La construcción supranacional del Derecho del Trabajo, pp. 1-9

I. DAUGAREILH, “El deber de vigilancia “a la francesa”: ¿Una oportunidad para los Acuerdos Marco Internacionales?”, en W. SANGUINETI y J. B. VIVERO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 369-387

W. SANGUINETI, “La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las sociedades matrices y empresas controladoras”, en Trabajo y Derecho, núm. 55-56, pp. 10-14

D. LANTARÓN, “¿Hacia un sistema «cosmopolita» de fuentes del Derecho del Trabajo? La empresa multinacional como detonante del cambio”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre La construcción supranacional del Derecho del Trabajo

M. ANNER, “Prácticas de compra predatorias en las cadenas mundiales de suministro de la industria de la confección: tensión en las relaciones laborales en la India”, en Revista Internacional del Trabajo, vol. 138, núm. 4, pp. 761-787

N. BUENO, “Multinational enterprises and labour rights: concepts and implementation”, en J. RICE y B. HAAR (Dirs.), Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Bellace, Edward Elgar, UK, pp. 421-438

I. BOIX y V. GARRIDO, “Proyecto ACT: Impulso global, sindical y empresarial de la negociación colectiva local”, en W. SANGUINETI – J. B. VIVERO (Dirs.) La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 389-401

2018

O. MARTÍN, “Public Procurement as a Tool for the Protection and Promotion of Human Rights a Study of Collaboration, Due Diligence and Leverage in the Electronics Industry”, en Business and Human Rights Journal, vol. 3, núm. 1, pp. 75-95

W. SANGUINETI y M. K. GARCÍA, “La participación sindical en el control de las cadenas de producción de las empresas multinacionales, entre la utopía y la realidad”, en J. L. MONEREO y S. PERÁN (Dirs.), La externalización productiva a través de la subcontratación empresarial: aspectos laborales y de Seguridad Social, Comares, Granada, pp. 97-114

I. DAUGAREILH, “La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las sociedades matrices y contratistas: entre renuncias y promesas”, en W. SANGUINETI y J. B. VIVERO (Coords.), Impacto laboral de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 359-377

V. GARRIDO e I. BOIX, “Las cadenas de suministro en la acción sindical global”, en Gaceta Sindical, núm. 30, pp. 125-142

2017

W. SANGUINETI, “La construcción de la dimensión transnacional de la representación sindical y la autonomía colectiva”, en J. CRUZ, M. R. CALVO y M. NOGUEIRA (Coords.) Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez, Bomarzo, Albacete, pp. 243-260

D. LANTARÓN, “Estándares laborales internacionales en la era de la globalización”, en Trabajo y Derecho, núm. 28, pp. 35-56

O. MARTÍN y C. METHVEN, «Advancing Respect for Labour Rights Globally through Public Procurement», en Politics and Governance, vol. 5 (4), pp. 69-79

J. A. SOLER, “Aproximaciones a la negociación colectiva de la empresa transnacional en su dimensión europea y global”, en Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 411, pp. 51-82

I. BOIX, “En la globalización: ¿sindicalismo global?”, en Arxius de sociología, núm. 36-37, pp. 151-160

2016

I. BOIX, “Las cadenas internacionales de valor en la economía digital y la acción sindical por el trabajo decente”, en Gaceta sindical, núm. 27, pp. 203-216

O. OUTHWAITE y O. MARTÍN, «Human Rights in Global Supply Chains: Corporate Social Responsibility and Public Procurement in the European Union», en Human Rights & International Legal Discourse, vol 10 (1), pp. 41-71

2015

W. SANGUINETI, “Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales, pp.

O. MARTÍN y O. OUTHWAITE, «Buying power and working conditions in the electronics supply chain: legal options for socially responsible public procurement», en International Journal of Human Rights, vol. 19 (3), pp. 341-368

2014

O. MARTÍN, «Human Rights Due Diligence for Corporations: From Voluntary Standards to Hard Law at Last?» en Netherlands Quarterly of Human Rights, vol. 32 (1), pp. 44-74

2013

O. MARTÍN, “La diligencia debida de las empresas en materia de Derechos Humanos un nuevo estándar para una nueva responsabilidad”, en F. J. ZAMORA, J. GARCÍA y L. SALES (Eds.), La responsabilidad de las multinacionales por violaciones de derechos humanos, Universidad de Alcalá, Alcalá de Henares, pp. 167-192

2010

W. SANGUINETI, “Los alcances de la responsabilidad social de las empresas multinacionales: del grupo a la cadena de producción”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ (Coord.), Observatorio de la negociación colectiva: empleo público, igualdad, nuevas tecnologías y globalización, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 487-512

J. A. SOLER, “Contenidos de los acuerdos marco internacionales condiciones laborales básicas y prescripciones complementarias”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ (Coord.), Observatorio de la negociación colectiva: empleo público, igualdad, nuevas tecnologías y globalización, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 525-546

2008

W. SANGUINETI, “La tutela de los derechos fundamentales del trabajador en las cadenas de producción de las empresas multinacionales”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ, La negociación colectiva en España: un enfoque interdisciplinar, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 443-466

Otras publicaciones

2021

W. SANGUINETI (Coordinador), Documentos de Trabajo del Grupo de investigación “Comercio Internacional y Trabajo” para el Congreso Mundial de Lima de la SIDTSS (2021)

2020

V. GARRIDO, “Situación del sector global textil, ropa, piel y calzado y aplicación de los acuerdos marco internacionales con las marcas españolas durante el Covid-19. Un caso práctico de su aplicación en un proveedor: MYAN MODE, Myanmar”, CC. OO Industria, Madrid, 2020