Proyecto TRANSLAB II - Universidad de Salamanca

Libros

2026

• SANGUINETI RAYMOND W. y VIVERO SERRANO J. B. (Eds.), Estudios sobre el sindicalismo en la globalización en homenaje a Isidor Boix, Eds. Universidad de Salamanca, Salamanca, 2026.

2023

• W. SANGUINETI y J. B. VIVERO SERRANO (Coordinadores), La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos, Aranzadi, 2023.

• García Landaburu, María Katia (Autora); Sanguineti Raymond, Wilfredo (prólogo), La participación sindical en el control de las cadenas mundiales de suministro: el caso Inditex como referente internacional, Bomarzo, 2023.

2022

• W. SANGUINETI y J. B. VIVERO SERRANO (Coordinadores), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, Thomson reuters Aranzadi, 2022. 

2021

• W. SANGUINETI (Director), Comercio internacional, trabajo y derechos humanos, Ediciones Universidad de Salamanca

• W. SANGUINETI y J. B. VIVERO SERRANO (Coordinadores), La diligencia debida en materia de derechos humanos laborales, Trabajo y Derecho, monográfico núm. 14

2020

• V. BRINO, Diritto del lavoro e catene globali del valore. La regolazione dei rapporti di lavoro tra globalizzazione e localismo, Giappichelli, Torino

• M. CANESSA, Derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional del Trabajo, Universidad Externado de Colombia, Bogotá

• M. MURGO, Global value chains e Diritto del lavoro: Tecnhiche per una regolamentazione dell’impresa senza confini, Università degli Studi di Pavia (Tesis doctoral)

2019

• W. SANGUINETI (Coordinador), La construcción supranacional del Derecho del Trabajo, Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10

• D. LANTARÓN, La Tutela Internacional del Trabajador: Categorías y Estrategias, Tirant lo Blanch, Valencia

• AEDTSS, El futuro del trabajo: Cien años de la OIT, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Madrid

2018

• F. GUARRIELLO y C. STANZANI (Directores), Sindacato e contrattazione nelle multinazionali, Franco Angelli, Milano

2015

• W. SANGUINETI (Coordinador), Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales, Trabajo y Derecho, monográfico núm 1

• W. SANGUINETI (Director), La transnacionalización de las relaciones laborales: experiencias de gestión en las empresas multinacionales españolas, Ediciones Cinca, Madrid

2014

• W. SANGUINETI (Director), La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española: una visión de conjunto de los instrumentos de gestión laboral transnacional de las multinacionales españolas, Ediciones Cinca, Madrid

2003

• W. SANGUINETI y A. GARCÍA (Coordinadores), Globalización económica y relaciones laborales, Universidad de Salamanca, Salamanca

Artículos y Capítulos de Libro

2026

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La Directiva de diligencia debida y los derechos humanos laborales: el paisaje después de la batalla”, Briefs AEDTSS, 2026, núm. 27.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “El nuevo Derecho Transnacional del Trabajo de las cadenas globales de valor: caracteres y modelo regulador”, en: Rodríguez Rodríguez, E. y Copoletta S., Los desafíos sociales de la gobernanza de las relaciones laborales: la vulnerabilidad en el empleo, Ed. Bomarzo, Albacete, 2026, pp. 291-313.

2025

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La diligencia debida como instrumento de tutela transnacional de los derechos laborales: América Latina en el espejo de Europa”, en: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Libro de ponencias del XIII Congreso Regional Americano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, FCU, Montevideo, 2025, pp. 97-114.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La directiva de diligencia debida de las empresas: dos pasos adelante, un paso atrás”, Trabajo y Derecho, 2025, núm. 126.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “Devoir de vigilance et droits de l’homme au travail: une dimensión à construire”, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 2025, núm. 1, pp. 110-123.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La nueva Directiva sobre la diligencia debida de las empresas declinada con ojos de laboralista”, Diritti Lavori Mercati International, 2025, I, pp. 209-245.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La nueva Directiva sobre la diligencia debida de las empresas y los derechos laborales”, Trabajo y Derecho, 2024, núm. 119.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “Los derechos humanos laborales como objeto de protección del nuevo Derecho Transnacional del Trabajo”, en: Ludovico, G. y Nahas T. (a cura di), Diritti fondamentali, lavoro e nuove tecnologie, Milano University Press, Milano, 2025, pp. 77-95

• Gloria Rojas Rivero, “Diligencia debida empresarial en derechos humanos y sostenibilidad: de la declaración al compromiso efectivo”, Boletín bimestral Mundo del trabajo y de la Seguridad Social, nº. 19 (Universidad Libre, Seccional Bogotá, Colombia, 2025.

• David Lantarón Barquín, “La zona franca industrial como laboratorio socioeconómico: infraterritorialidad de las fuentes e irradiación horizontal de estándares normativos”, en AA.VV. (Álvarez Rubio, J.J., Dir.) Empresa y Derechos Humanos: retos y tendencias normativas ante un complejo e inédito contexto geoestratégico, Aranzadi La Ley, 2025.

2024

• María Luisa Martín Hernández, “La garantía del derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable en las cadenas mundiales de suministro a través de los instrumentos de diligencia debida”, AAVV (SANGUINETI RAYMOND, W. y VIVERO SERRANO, J. B., Dirs.), La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de Derechos Humanos, Aranzadi, 2024.  

• Gloria Rojas Rivero, “La diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y la participación sindical [Corporate sustainability due diligence and the union participation]”, Anuario coruñés de Derecho Comparado del Trabajo, volumen XV, 2024.

• Wilfredo Sanguineti Raymond, “La garantía transnacional del derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable: el Acuerdo de Pakistán”, Trabajo y Derecho, 2024, núm. 112.

2023

• José Antonio Baz Tejedor, “La responsabilidad civil de las empresas transnacionales por impactos negativos en los derechos humanos laborales”, en AA.VV., La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos, Aranzadi, Cizur Menor, 2023.

• Gloria Rojas Rivero, “El papel del sindicato en el diseño y la aplicación de políticas de diligencia debida”, AA.VV., La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos, Aranzadi, Cizur Menor, 2023.

• Priscila Martín Vales, “Posible aprobación de una directiva comunitaria que regule la diligencia debida empresarial en materia de derechos humanos”, en García Landavuru, M.K. (Coord.), Retos de los Sistemas de Legislación Laboral y Seguridad Social: Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, XXIII Congreso Mundial, 7 – 10 de septiembre de 2021, Lima, Perú, Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2023.

• Priscila Martín Vales, “Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación”. AA.VV., La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos, Aranzadi, Cizur Menor, 2023.

2022

• José Antonio Baz Tejedor, “Acerca de la certidumbre jurídica del trabajo decente en las cadenas globales de valor”, en AA.VV., Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2022.

• Gloria Rojas Rivero, “La gobernanza sindical de las cadenas mundiales de suministro”, en AA.VV., Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2022.

• David Lantarón Barquín, “Caporalato e migrações irregulares: lições de um fenômeno universal de origem italiana”, en Trabalho escravo contemporâneo e resistência em tempos de pandemia (Organizadores, Ricardo Rezende Figueira, Flávia de Almeida Moura, Suliane Sudano), São Luís, Brasil, EDUFMA, 2022.

• David Lantarón Barquín, “Multinationals and supply chains: key aspects of a new strategy for eliminating modern slavery”, Yearbook of Labour Law, State University of Saint Petersburg, n. 12, 2022.

• María Luisa Martín Hernández, “La perspectiva de la Unión Europea sobre la debida diligencia empresarial en materia de sostenibilidad tras la aprobación de la Propuesta de Directiva”, en AA.VV., Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2022.

• Priscila Martín Vales, “La incidencia de los acuerdos marco globales en la normativa comunitaria de debida diligencia empresarial en la cadena de suministros. Especial referencia al sector textil”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 65, 2022.

• José Antonio Baz Tejedor, “La expresión jurídica del trabajo en las cadenas globales de valor: la proyección europea”, Trabajo y Derecho, , nº 16 (Monográfico), 2022.

2021

• A. ORSATTI y H. SÁNCHEZ, “Directrices OCDE sobre empresas multinacionales: experiencia sindical en América Latina-Caribe”, en RELATS

• J. M. MARTÍNEZ CHAS y A. ORSATTI, “El concepto de empresas sostenibles en la declaración sociolaboral del Mercosur”, para el Grupo Comercio Internacional y Empleo

• J. A. BAZ, “El futuro de los principios y derechos fundamentales de la OIT en tiempos de pandemia”, en Trabajo y Derecho, núm. 75

2020

• G. P. ROJAS, “La protección del derecho de huelga por la OIT en entredicho”, en Derecho Laboral, núm. 277, pp. 7-16

2019

• W. SANGUINETI, “Las cadenas mundiales de producción y la construcción de un Derecho del Trabajo sin fronteras”, en AEDTSS, El futuro del trabajo: cien años de la OIT, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Madrid, pp. 23-77

• W. SANGUINETI, “Global supply chains and the construction of a labour law without borders”, pp. 1-21

• O. MARTÍN, “Reporting as a Means to Protect and Promote Human Rights? The EU Non-Financial Reporting Directive”, en European law review, núm. 5, pp. 622-645

• W. SANGUINETI, “Los límites del poder privado de las empresas multinacionales”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre La construcción supranacional del Derecho del Trabajo, pp. 1-9

• I. DAUGAREILH, “El deber de vigilancia “a la francesa”: ¿Una oportunidad para los Acuerdos Marco Internacionales?”, en W. SANGUINETI y J. B. VIVERO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 369-387

• W. SANGUINETI, “La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las sociedades matrices y empresas controladoras”, en Trabajo y Derecho, núm. 55-56, pp. 10-14

• D. LANTARÓN, “¿Hacia un sistema «cosmopolita» de fuentes del Derecho del Trabajo? La empresa multinacional como detonante del cambio”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre La construcción supranacional del Derecho del Trabajo

• M. ANNER, “Prácticas de compra predatorias en las cadenas mundiales de suministro de la industria de la confección: tensión en las relaciones laborales en la India”, en Revista Internacional del Trabajo, vol. 138, núm. 4, pp. 761-787

• N. BUENO, “Multinational enterprises and labour rights: concepts and implementation”, en J. RICE y B. HAAR (Dirs.), Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Bellace, Edward Elgar, UK, pp. 421-438

• I. BOIX y V. GARRIDO, “Proyecto ACT: Impulso global, sindical y empresarial de la negociación colectiva local”, en W. SANGUINETI – J. B. VIVERO (Dirs.) La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 389-401

2018

• O. MARTÍN, “Public Procurement as a Tool for the Protection and Promotion of Human Rights a Study of Collaboration, Due Diligence and Leverage in the Electronics Industry”, en Business and Human Rights Journal, vol. 3, núm. 1, pp. 75-95

• W. SANGUINETI y M. K. GARCÍA, “La participación sindical en el control de las cadenas de producción de las empresas multinacionales, entre la utopía y la realidad”, en J. L. MONEREO y S. PERÁN (Dirs.), La externalización productiva a través de la subcontratación empresarial: aspectos laborales y de Seguridad Social, Comares, Granada, pp. 97-114

• I. DAUGAREILH, “La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las sociedades matrices y contratistas: entre renuncias y promesas”, en W. SANGUINETI y J. B. VIVERO (Coords.), Impacto laboral de las redes empresariales, Comares, Granada, pp. 359-377

• V. GARRIDO e I. BOIX, “Las cadenas de suministro en la acción sindical global”, en Gaceta Sindical, núm. 30, pp. 125-142

2017

• W. SANGUINETI, “La construcción de la dimensión transnacional de la representación sindical y la autonomía colectiva”, en J. CRUZ, M. R. CALVO y M. NOGUEIRA (Coords.) Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez, Bomarzo, Albacete, pp. 243-260

• D. LANTARÓN, “Estándares laborales internacionales en la era de la globalización”, en Trabajo y Derecho, núm. 28, pp. 35-56

• O. MARTÍN y C. METHVEN, «Advancing Respect for Labour Rights Globally through Public Procurement», en Politics and Governance, vol. 5 (4), pp. 69-79

• J. A. SOLER, “Aproximaciones a la negociación colectiva de la empresa transnacional en su dimensión europea y global”, en Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 411, pp. 51-82

• I. BOIX, “En la globalización: ¿sindicalismo global?”, en Arxius de sociología, núm. 36-37, pp. 151-160

2016

• I. BOIX, “Las cadenas internacionales de valor en la economía digital y la acción sindical por el trabajo decente”, en Gaceta sindical, núm. 27, pp. 203-216

• O. OUTHWAITE y O. MARTÍN, «Human Rights in Global Supply Chains: Corporate Social Responsibility and Public Procurement in the European Union», en Human Rights & International Legal Discourse, vol 10 (1), pp. 41-71

2015

• W. SANGUINETI, “Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales”, en Trabajo y Derecho, monográfico núm. 10 sobre Transnacionalización del Derecho del Trabajo y empresas multinacionales, pp.

• O. MARTÍN y O. OUTHWAITE, «Buying power and working conditions in the electronics supply chain: legal options for socially responsible public procurement», en International Journal of Human Rights, vol. 19 (3), pp. 341-368

2014

• O. MARTÍN, «Human Rights Due Diligence for Corporations: From Voluntary Standards to Hard Law at Last?» en Netherlands Quarterly of Human Rights, vol. 32 (1), pp. 44-74

2013

• O. MARTÍN, “La diligencia debida de las empresas en materia de Derechos Humanos un nuevo estándar para una nueva responsabilidad”, en F. J. ZAMORA, J. GARCÍA y L. SALES (Eds.), La responsabilidad de las multinacionales por violaciones de derechos humanos, Universidad de Alcalá, Alcalá de Henares, pp. 167-192

2010

• W. SANGUINETI, “Los alcances de la responsabilidad social de las empresas multinacionales: del grupo a la cadena de producción”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ (Coord.), Observatorio de la negociación colectiva: empleo público, igualdad, nuevas tecnologías y globalización, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 487-512

• J. A. SOLER, “Contenidos de los acuerdos marco internacionales condiciones laborales básicas y prescripciones complementarias”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ (Coord.), Observatorio de la negociación colectiva: empleo público, igualdad, nuevas tecnologías y globalización, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 525-546

2008

• W. SANGUINETI, “La tutela de los derechos fundamentales del trabajador en las cadenas de producción de las empresas multinacionales”, en R. ESCUDERO RODRÍGUEZ, La negociación colectiva en España: un enfoque interdisciplinar, Ediciones Cinca, Madrid, pp. 443-466

Otras publicaciones

2021

•  W. SANGUINETI (Coordinador), Documentos de Trabajo del Grupo de investigación “Comercio Internacional y Trabajo” para el Congreso Mundial de Lima de la SIDTSS (2021)

2020

• V. GARRIDO, “Situación del sector global textil, ropa, piel y calzado y aplicación de los acuerdos marco internacionales con las marcas españolas durante el Covid-19. Un caso práctico de su aplicación en un proveedor: MYAN MODE, Myanmar”, CC. OO Industria, Madrid, 2020